第(3/3)页 地推团队的裂变方式其实还是有一定之前做悦茶时的影子，搞出一套内部的上升机制，流动换血，说白了就是销售嘛，销售讲不了太多，一句话，重赏之下必有勇夫。 提成机制是基本的，再融合一下职级，烙入一下价值观，大家玩的都是这一套，区别在于谁玩的更好，更溜！ 人一旦全力运转起来，确实容易忘事。 虽然早上出门，陈钰瑶说今晚早点回来，中午老妈还打了个电话，说今天是你的生日，晚上自己吃点好的。 结果晚上还是加了点班，八点多看信息，才反应了过来。 许江河过的是农历生日，其实记得的人不多，陈钰瑶之前是特意问过的，晚上看信息的时候，好像也没人记得。 这很正常，毕竟许江河以前那样嘛，朋友什么的不多，男生间也不矫情这个，你不讲谁知道啊？ 包括许江河自己也不是那么的在乎，虽然，过了今天，他也二十岁了，是开始奔三的男人了。 看消息的时候，陈雯雯用小号发了两句话，第一句是，“生日快乐啊主任，礼物我给瑶瑶了”。 第二句有些奇怪：“你只要瑶瑶的话，那该多好啊” 莫名其妙的！ 许江河懒得回。 最后点开河豚的头像，想想后，还是算了，点了退出。 她估计是不记得的，但许江河记得她的生日，农历的七月初八，七夕过后的第一天，从小自打有意识起，许江河每年不忘的给她送礼物。 不过她毕竟是大小姐嘛，收到的礼物太多了，罗姨每次都替她准备的很隆重。